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                您當前所在的位置:首頁 > 信息公開 > 法定信息公開內容 > 其他法定信息 > 通知公告

                湖南省湘西自治州2020年事業〇單位公開引進急需緊缺人才簡章

                2020-06-12 08:41 作者: 來源:
                【字體:

                為深入推進人才強州戰略,進一步加大■人才引進力度,滿足我州經濟社會發展對人才的需求,經州委人才工作領導小組研究決定,2020年湘西自治州州、縣ω事業單位面向社會公開引進急需緊缺人才,現將有關事項公告如下:

                一、引〗進對象及條件

                (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

                (二)擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業道德和能力素質;

                (三)熱愛湘西,吃苦耐勞,有奉獻精神♂;

                (四)具有崗位所需條件的普ㄨ通高校全日制大學本科及以上學歷的應往屆畢業生(國家定向培∮養的“少數民族高層次骨幹→人才計劃”研究生限湘西自治州籍非在職畢業生),詳見崗位一▂覽表;

                (五)全日制本科生№年齡在30歲以下(1990年1月1日後出生),全日制碩士研究生年齡在35歲以下(1985年1月1日後出生),全日制博士研究生年齡在40歲以下(1980年1月1日後出生)。屬急需緊缺特殊崗位或報考對象在行業內業】績非常突出的,年齡可適當放寬;

                (六)符合引進崗位所需的相關要求;

                (七)身體健康,符合適應崗位要求的身體條件。

                有下列『情形之一的人員,不得參加報名:

                (一)曾因犯罪受◥過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員』;

                (二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

                (三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查█尚未做出結論的人員;

                (四)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在∏禁考期限內的人員;

                (五)現役軍人;

                (六)原已取得學歷達到最低學歷□要求,現在讀全日制學歷的人員(2020年應屆畢業生可不受限制);

                (七)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

                (八)湘西自治州各級機關、事業單位和國有企∮業在職人員。

                二、引進崗位

                見《湖南省湘西自治州2020年事業單位公開引進急需緊缺人才◇崗位一〓覽表》(附件1)。

                三、引進程序及辦法

                (一)報名◣及資格審查

                1.報名時間:2020年6月29日上午9:00時至7月3日下午17:00時。

                2.報名方式:采取網上報名方式。報名期間,報考人員登錄湘西自治州人力資源和社▲會保障局網(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建○網(http://www.xxzdjw.com/)“2020年湘西州事業單位公開引進急需緊缺人╳才報名服務平臺”進行報名。

                3.網上報名註意事項:

                (1)報考人員只能選報一個崗位。

                (2)報考↑人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符√合,並對個人的選報負責。

                (3)報名時,報考人員務必認真閱讀招聘簡章和崗位表並簽訂誠信考試承諾書,仔細對照所報崗位資格條件要求,誠信報考符合條件的崗位,真實、準確填寫報考崗位和相應▓信息。如報考人員和有ξ 關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實,或報考人員惡意註冊報名信息或偽造學歷證書及其▽他相關證件證明,弄虛作假,取消報考資格。由此造成的後果個人自行承擔。

                (4)報考人員◆的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認㊣定參照《2020年湖南省考↑試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業未列入《2020年湖南⌒省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由州△委人才工作領導小組辦公室會同州直相關單位及縣市、湘西經開區認定。

                (5)報考√人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數值:寬度130,高度170)。

                (6)報名期間,未進入提交生成報名表界面前,報考人員可以修改自己的報名信息,或⊙者改報符合條件的其他崗位,一旦點擊確認◢提交後,生¤成打印報名表,不能修改報名信息和報★考崗位。

                (7)網上報名完∩成後,報名系統將自動生成《考生報名∞表》。《考生報名表》作為領取準考證的依據,由考生自行下載打印,並簽名確認(手寫)。報考崗位所需☆的其他證書和補充證明,於報名截止3日內發送至郵箱(xxjxjqrc@163.com)。

                (8)對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生可憑學◣校證明材料報名參考,原則上須在進入考察階段提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件(確因疫情影響的,提交時間可推遲≡到2020年12月31日)。2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生↘(尚未落實工作單位的是指未參加↘過工作,未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同,無社保記錄。是否落實工作單位,不以單位性質區√分)報考教師類崗位不受教師資格證限制。屬“先上崗、再考證”情形的,按人力資源和社會保障部等七部門印發的《關於應對新冠肺炎疫情影響實◥施部分職業●資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》有關要求●執行。

                (9)在職人員報考的需◣按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

                4.資格審查:報名截止後,州委人才工作領導小組辦公室組織相關單位ξ對報考人員進行資格初審並在網上公布初審結果。資格審查貫穿公開引進全過程,報考人ζ員須在網上報名時,真實♀準確填寫個人信息,若發現不符合報考條件或信息填寫不實、弄虛ζ 作假的,取消招聘資格。

                (二)考試

                1.事業單位公開引進急需緊缺人才只進行面試。面試由州委人才工作領導小組辦公室按相關程序規定要求組織命題並實施,主要測試應試者在能力素『質、專業知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應程度。考試時間另行通知。

                2.教育、醫衛類事↘業單位、州農科院公開引進考試由州直相應行政主管部門組▓織,單獨實施。

                3.同一崗位開考比例原則上要達到1:3。達不到開考比例的,由州委人才工作領導小組研究決定是否開考。

                4.面試成績》相同的,增加復試環節。復試於集中考試當天進行。

                (三)體檢

                按照同一崗位計劃招聘人數,根據面試成績從高分到低分等額確定←體檢對象。如有體檢不合格或自動棄權的,按該引進崗位的▅成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

                (四)考察

                對體檢合格對象的考察,由州、縣組織、人社╲部門和用人單位分級組織實施,如有考察不合格或自動棄權的,按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)進行體檢和考察。

                (五)聘用

                考察合格者即為擬招♂聘對象。擬招聘對象面向社會公示7個工作日。公→示期滿無異議的,按有關規定辦理相關手續。

                四、紀@ 律與監督

                公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格遵守幹部人事工』作紀律,嚴格履行工作程序,報名資格審查情況和面試、體檢、招聘等結果進行公示,全程接受社會監督。

                1.監督電話:

                湘西自治※州紀委信訪室:0743-8221619

                湘西自治州委組織部幹部監督科、舉報中心:0743-8223229

                2.政策咨︾詢電話:

                湘西自治州委組織部人才工作辦:0743-8561837

                五、管理及待遇

                本次湘西自治州事業單位公開引進的急需∏緊缺人才,除按照事業單位人事相關規定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次√的,按照《湘西自治州引進高層次人才※工作暫行辦法》(附件2)享受相關優惠政策Ψ ;屬全日制本科一批學歷層次的,試◤用期滿給予5000元補貼,5年服務年限期滿後給予※1萬元補貼。屬6所部屬院校公費定向培養師範生的,1年試用期滿給予安家費1萬元;服務滿3年(含試用期)考核合格,獎勵2萬元;服務滿6年(含試用期)考核合格,獎勵2萬元;6年服務期內,無住房的由用人單位免費提供過△渡性住房。

                六、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開引進工作安排將在湘西州人民政■府網、湘西黨〓建網、湘西州人力資源與社會保障局網和湘西網公№布,請密切關註。

                七、報考人員應準確填報個人聯系方式,並在整個公開引進過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切後果由本人自負。

                八、本簡章未盡【事宜由中共湘西自治州委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

                附件:1.湖南省湘西自治州2020年事業單位公開引進急需緊缺(含高層次)人才崗位一覽表

                ??????2.湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法

                ??????3.2020年湖︼南省考試錄用公務員專業指導目錄

                ??????4.關於應對新冠肺炎疫情影響實◥施部分職業資“先上崗、再考證”階段性措施的通知



                中共湘西自治州委人才工作領導小組辦公室

                2020年6月11日????????????


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